Communication de recrutement : les bons filons
L’agence complètement efficace !
Recruter est un enjeu essentiel pour l’entreprise.
Vouloir recruter les meilleurs, attirer les profils les plus adaptés à vos métiers et à vos valeurs, développer votre communication de recrutement grâce à votre image employeur sur la durée…
L’objectif
Tout d’abord, il faut attirer les meilleures compétences et profils pour qu’ils soient partie prenante de votre envolée.
En effet, tout comme la communication interne, le sourcing est une clé de réussite dans votre politique RH. De ce fait, notre objectif est de renforcer votre attractivité et votre image employeur en passant de l’annonce de recrutement à la stratégie de marque, ainsi que les réseaux sociaux,
La solution
Ensuite, Midway Communication vous accompagne pour votre communication de recrutement en mettant en œuvre une stratégie globale et des prestations sur mesure tels que :
- Des jobboards (sites généralistes, spécialisés, internationaux…),
- Des accès CVthèques,
- La bonne utilisation des réseaux sociaux,
- La presse,
- Les relations écoles,
- Le marketing direct,
- Ou encore les sites RH
Un interlocuteur unique, un plan de communication spécifique, une recommandation avisée sur les bonnes publications, des conseils rédactionnels et des messages personnalisés… La bonne recette pour recruter sur le court et le long terme.
Yes, we can !
